OHeHLium liang~

想把这个列为攒人品系列的第二篇，但感觉这样功利心太强，于是就只是不列在标题了:)
（顺便宣布一下，昨天拿到了H1B，但仍然需要等待OPT才能尽快开始工作。）

个人感觉找工作的第一步是明确目标，但这一点也的确太难了，我就有列着若干个工作方向，一路走来，更是申请过咨询公司、学校、制药公司、网络公司，还有金融公司等等，这期间也想申过博后。所以，我就不做评论了，准备直接来谈一谈写resume。

先说一下resume和CV的区别：
去年暑假，ACS在我们学校开过一个短班，教的就是怎样找工作。别的我都记不太清楚了，唯一印象深刻的就是resume和CV的区别，前者往往用于工业 界，着重突出和工作相关的技术和经历；后者往往用于学术界，可以包括你所有的学术经历。举的例子仿佛就是，前者不一定要列TA经历，但后者则一定列上。

接下来，我还是主要谈resume：
1。经验里尽量用动词(Verb Oriented)，当然还有把经验提炼成和工作相关的。比如我在普林的经历，但在用于申网络方向时，我就仿佛没碰化学 －－
Research Assistant, Princeton Univ.
- Administrated local computer facilities (5 Linux PCs and 2 SGI workstations): installation, update and maintenance; advised colleagues to use UNIX computers/clusters
- Developed a simple website (see http://…) demonstrating results to collaborators with Javascript, HTML and PHP; used CGI/Perl to generate dynamic comparison map
- Performed data collection and analysis with Python/Perl programming

2。还是最好有Objective，尤其如果你是看到的招工广告，然后应聘的话，目标明确很重要。

3。。。。还有很多很多，但上面这些可能大家都也可以在别处看见，下面我说一个我自己切身体会的。

4。怎样适当的衡量自己的skill并用适当词语形容，而不吹牛太大：
我在我的Skills Summary列着：
- Advanced Python/Perl scripting, and practiced at programming for information gathering and data mining/analysis

在NY Times面试时，一位面试官说，让我们来聊聊 Perl 吧，我之前没特地准备或者复习一下 Perl 的知识，我就有些想推托说，我最近并不是常用 Perl。然后面试官就晃了晃拿在他手中的我的resume说，你不是说你是Advanced Perl Scripting 吗？ 我赶忙说，是的，我是从 Perl 开始编程的，但近一年来就逐渐用另一个语言了，不过我可以试着来回答你的问题。于是，面试官就问了些问题，幸好那些问题我都能回答。

所以如果你想在你的技能前加上Expertise in, Advanced等等的词，一般你应该就会期待这方面的问题，否则如果你最拿手的都回答不上，那面试官显然会觉得你的简历水份太多了吧。
我在mitbbs也看到过一个类似的帖子，今天也就以此结尾吧

发信人: qbox (qbox), 信区: JobHunting
标 题: Re: 我来说个简历吹牛吹破的故事。
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Feb 22 00:59:39 2007)

估计你就没有过 我感觉对 interviewer 有敌意的, 要么是没有 interview 过的，
要么是 interview 还没拿到 offer 的

显然，如果他 resume 里没这样写，我也就不会问这个了。

如果 resume 里列着 Expertise in… Fluquent with … Familiar with …, 那么
Expertise 里的东西是 interviewee 希望被问到的，这样 interviewee 就有机会向
interviewer 展现其才华。所以 interviewer 一般都会问 interviewee 的强项，给
interviewee 足够的机会来展示其才能。不过那位 NT/95 小兄弟自己演砸了。

另外，金牌小肉猪，我感觉你以及其他的一些未曾 interview 的人有一个错误观点，
认为 interviewer 就是要难为 interviewee。其实这是不对的，interviewer 和
interviewee 的目标是相同的，就是要把这个 job openning 填上。所以 interviewer
会尽量帮助 interviewee 来展示其才能。如果你以后去 interview, 千万不要把
interviewee 推到你的对立面去。

关于简历和面试，我是有些我的个人看法，等回头有空的时后我再涂几笔吧。