OHeHLium liang~

感谢信是保证有用的：
1。可以让HR或者HM找你的email地址方便些 — 仿佛他们通知我下轮面试的信都是基于我上次的感谢信。
2。可以让HR写据信也方便些，道理同上。

对于感谢信是否有用似乎争论很大，如果真是你想去的公司，不管怎样，就都好好写呗。我写的感谢信基本上还都针对角色，有些不同的内容，或者还弥补下面试中表现不好的地方。但究竟作用多大，也真的是无从得知。如果硬要下猜测，我会说觉得用处不大。但我的好些感谢信还都是得到很好的回复的，尤其是来自HM的回复，哪怕是和我说”you’re a strong candidate but …”

最中庸和保险的手法，也就是准备些感谢信的模板，只要切记不要弄错姓名、称谓、公司，也就是了。

我去年第一次被Wyeth面试的时候，根本是在稀里糊涂打哈欠。面试结束了一个月或者两个月的时候，和师姐一起查信箱，结果都收到了一封Wyeth的平信，都以为是据信，拆开一看，竟然发现是公司发的感谢信，说谢谢我们花了时间和他们见见面啥的。我当时才想起说，我还没给他们发感谢信呢，想拖个人下水就问师姐，你也没写是吧？师姐说当然写了，只不过用的是email。那也毕竟比我强呀，再看看人家公司，多professional。但那时我也觉得事隔太久，也不好意思再写感谢信，就有把事情撂在了一边。快圣诞的时候，竟然又收到Wyeth的平信，说，不好意思呀，我们最近还是没什么空缺的职位，我们可能会在不久有空位，到时候一定联系。我那个时候被激动的呀，心中却又是愧疚，我可还没给他们写过感谢信呢。于是就趁着圣诞的名头，给他们公司的三个人发了贺卡。(这封信给我燃起了些希望，也基本上打乱了我的想法，本来我还挺想鼓起勇气去考个什么数据管理员的证书的。就如后来，我在上着Finacial in C++的课，没两天，NY Times又要我面试另一个职位，于是就又停了那门课。)回归正题，自从贺卡之后，时至今日也再没任何的消息来自Wyeth，不知道是不是就应该装酷到底，就不该理他们（只可惜骨子里就不是牛人，没这个底蕴）:p

注：面试的经验曾零零碎碎的写了不少，比如一些失败的经历，tips和自我炫耀的被拒了系列（I,II,III,IV)所以就先来写感谢信这一环，回头再总结一些面试的心得。

HR: Human Resource ; HM: Hiring Manager